新しい時代の流れを力にするとともに、多様な人材の活躍による魅力あるまちをつくる。

この事業の背景（地域の現状・課題を数値と共に整理）

笠置町は長期的な人口減少と少子高齢化が進行しており、1995年の2,223人から2015年には1,368人（20年間で855人減）、2020年時点で1,285人となっています。将来的には2040年に約740人、2060年に約410人と推計されています。

年齢構成の変化では、2019年から2020年にかけて年少人口が52人から47人、生産年齢人口が620人から580人、老年人口が660人から658人となっており、少子高齢化が進行しています。自然動態では2020年に22人の自然減、合計特殊出生率は2020年で0.500と低水準です。社会動態では2020年に25人の社会減が生じ、特に生産年齢人口の純移動で男子が320人から305人、女子が300人から275人へと減少しています。

具体的な施策（取組内容を箇条書きまたは表で整理）

• IoTや人工知能（AI）などの新技術を活用するための情報通信基盤等の実証実験の検討・実施。
• 持続可能なまちづくりや地域活性化に向けて、SDGsの理念に基づく取組の推進。
• 多様な人材の活躍を促進するため、年齢・性別・障がいの有無・国籍・宗教等にとらわれない包摂的な施策の検討・推進。
• 多様な属性を有する住民一人ひとりが個性を活かして活動できる社会の実現に向けた取組の検討。

数値目標・KPI（この事業に関連するKPIがあれば表で整理）

事業全体で設定されている主要なKPIは以下のとおりです。これらは本計画の基本目標達成に寄与する指標として設定されています。

※ 本内容は地域再生計画および事業PDFをもとに作成しています。