地場産業の発展と中小企業支援
産業振興
事業概要
地元企業の経営安定化を図るための支援事業です。
具体的な取組
- 経営相談の実施
- 資金調達支援
- 販路開拓支援
当サイトからのおすすめポイント
小樽市の地場産業を支えるこの事業は、地域経済の活性化に直結します。企業が寄附を通じて地域の中小企業を支援することで、CSRの実績としても評価され、地域との関係構築にもつながります。地元の特産品を活かした事業展開が期待され、企業の理念との親和性も高いです。
事業の詳細
この事業の背景(地域の現状・課題を数値と共に整理)
小樽市では人口減少と少子高齢化が進行し、基幹産業である商業・港湾の衰退に伴い雇用機会が減少しています。地場産業の衰退や中小企業・小規模事業者の経営安定化が喫緊の課題であり、働く場の確保や事業承継・起業支援が重要です。
- 2024年12月時点の人口:104,396人(2050年は55,542人と推計)です。
- 生産年齢人口(15~64歳):2020年時点で56,310人です。
- 2024年の出生数は311人、死亡数は2,156人で、自然増減は▲1,845人です。
- 2024年の社会動態は転出超過で▲260人となっており、地域外流出が続いています。
- 基幹産業の衰退により中小事業者を中心に雇用機会が減少しており、地場産業の再生と経営安定化が必要です。
具体的な施策(取組内容を箇条書きまたは表で整理)
- 地場産業の活性化(しごとをつくる事業)
- 新規就農者の確保・育成による地域農業の担い手づくりです。
- 地元水産加工品のブランド化、販路拡大および商品開発の促進です。
- 「小樽の水産物」のファンづくりと情報発信、地産地消の推進です。
- 中小企業・商店街の経営支援
- 商店街や市場のにぎわい創出・回遊性向上への支援です。
- キャッシュレス化や多言語対応など、多様な消費者ニーズに応える買物環境の整備です。
- 国内外の観光キャンペーンやメディアを活用した情報発信による集客支援です。
- 雇用確保・人材対策
- 事業承継・起業支援および企業誘致による雇用の確保です。
- UIJターン希望者への求人情報提供など移住・定着支援を通じた人材確保です。
- 事業実施体制・評価
- 寄附を活用したまち・ひと・しごと創生寄附活用事業として実施します。
- 外部有識者による毎年度の効果検証(PDCA)を行い、施策改善を図ります。
数値目標・KPI(この事業に関連するKPIがあれば表で整理)
| KPI | 現状値(計画開始時点) | 目標値(2028年度) |
|---|---|---|
| 雇用保険一般被保険者数 | 30,706人 | 33,492人 |
| 小売業の年間商品販売額 | 1,207億円 | 1,298億円 |
| 観光客消費額(地域消費額) | 898億円 | 1,228億円 |
| 転出超過数(社会減) | 260人(社会減) | 260人以下 |
| 移住相談窓口を利用した移住人数 | 142人 | 146人 |
※ 本内容は地域再生計画および事業PDFをもとに作成しています。
地域再生計画
| 計画名 | 第3期小樽市まち・ひと・しごと創生推進計画 |
|---|---|
| 計画概要 | 小樽市では、地方創生に向けた取組として、地場産業の発展や観光振興、子育て支援など多岐にわたる事業を展開しています。企業版ふるさと納税を通じて、地域の活性化を目指しています。 |
| 実施期間 | 2023年4月 〜 2025年3月 |
| 関連PDF | 計画PDF 事業PDF |
この計画の他の事業(2件)
関連するSDGs
お問い合わせ先
| 自治体 | 北海道小樽市(北海道) |
|---|---|
| 担当部署 | 総務部企画政策室 |
| 電話番号 | 0134-32-4111 |
| 自治体HP | 公式サイトを開く |
出典
北海道小樽市の企業版ふるさと納税について
北海道北海道小樽市は、企業版ふるさと納税(地方創生応援税制)を活用した寄附を募集しています。 小樽市では、地方創生に向けた取組として、地場産業の発展や観光振興、子育て支援など多岐にわたる事業を展開しています。企業版ふるさと納税を通じて、地域の活性化を目指しています。 制度の仕組みや税額控除の詳細はシミュレーターをご覧ください。