飯塚市まち・ひと・しごと創生推進事業

1. この事業の背景（地域の現状・課題を数値と共に整理）

飯塚市は少子高齢化と人口減少が進行しており、地域の持続性や生活サービスの維持に課題があります。主要な現状と懸念点を数値で整理します。

• 総人口の推移：ピークの1995年 140,463人 → 2020年 126,364人。将来推計では2070年に84,669人の見込み。
• 年齢別人口動向：年少人口（0～14歳）1985年ピーク29,340人 → 2020年16,315人。老年人口（65歳以上）1985年18,439人 → 2020年40,009人。生産年齢人口（15～64歳）1995年93,118人 → 2020年70,040人。
• 出生・死亡：合計特殊出生率は高めに推移（2022年 1.51）する一方で出生数は減少（2023年 827人）。死亡数は増加（2023年 1,882人）し、自然増減は▲1,055人の自然減。
• 社会動態：社会増減は年により変動。2023年は転入者5,034人、転出者4,770人で社会増264人となったが、自然減がそれを上回り人口は減少を継続。
• 主な課題：20代の市外転出による出生数の減少、老年人口増加に伴う死亡者増、生活関連サービス産業の衰退、税収減・行政サービス低下、地域公共交通の縮小、地域コミュニティ機能の低下が懸念されます。

2. 具体的な施策（取組内容を箇条書きまたは表で整理）

「第2期飯塚市まち・ひと・しごと創生推進事業」は、以下の3つの柱で具体的施策を展開します。

• ア：地域を元気にするしごとづくり事業
  - 「挑戦するヒトと共に未来を創る」をコンセプトに、大学・企業・関係機関と連携して人材育成を実施します。
  - DX進展に対応したデジタル人材や即戦力となる次世代人材の育成を進めます。
  - 地場産業の振興、創業促進、新産業創出、企業進出促進、創業環境整備により地域経済の活性化を図ります。
  - 企業の情報発信強化、新製品・新技術開発、販路開拓支援、企業と市内学生のマッチング支援を行います。
  - 外国人材、女性、高齢者、障がい者等多様な人材の就労支援と雇用環境の充実を図ります。
• イ：未来を創るひとづくり事業
  - 妊産婦・子ども世帯・子どもに対する一体的な相談支援体制を構築し、切れ目のない支援を充実します。
  - 多様化するニーズに応じた保育サービスの充実により、子育て世代の移住・定住を促進します。
  - ICT環境を活用した教育DXを推進し、「個別最適な学び」と「協働的な学び」の充実で学力向上を図ります。
  - 国際交流事業や高等教育支援・就学支援を通じてグローバル人材や未来を担う人材の育成を進めます。
• ウ：健幸で魅力あふれるまちづくり事業
  - フレイル予防や地域のつながりを重視した施策により「健幸都市」の実現を目指します。
  - 医療の集積を活かし、医療・介護・福祉の連携による包括的支援体制を構築します。
  - 交通結節機能の強化や拠点連携型都市の推進により生活利便性とアクセス性を向上させます（鉄道・バスの接続強化、八木山バイパス等の整備検討を含む）。
  - シティプロモーションによる魅力発信、観光振興から関係人口・移住定住への展開、地域コミュニティの醸成に取り組みます。
  - Society5.0の実現に向けたまちづくりを推進します。
• 寄附の金額の目安：15,000,000千円（2025年度～2029年度累計）
• 事業評価：毎年度9月頃に外部有識者による効果検証を行い、翌年度以降の取組方針を決定します。
• 事業実施期間：2025年4月1日～2030年3月31日

3. 数値目標・KPI（この事業に関連するKPI）

本事業の重要業績評価指標（KPI）は以下のとおりです（計画開始時点→2029年度目標）。

※ 本内容は地域再生計画および事業PDFをもとに作成しています。