雲南市チャレンジの連鎖による持続可能なまちづくり

この事業の背景（地域の現状・課題を数値と共に整理）

雲南市では人口減少と少子高齢化が進行しており、将来の地域維持に向けて新たな仕組みや挑戦を生み出す取り組みが求められています。人口減少は自然減（出生数減少）や転出増加（社会減）が主因であり、生活関連サービスの縮小や地域コミュニティの機能低下などの影響が懸念されています。

• 総人口：2005年 44,403人（ピーク） → 2020年 36,007人 → 2040年予測 24,573人
• 年少人口（0〜14歳）：2005年 5,768人 → 2020年 4,041人（減少）
• 老年人口（65歳以上）：2010年 13,787人 → 2020年 14,422人（増加）
• 生産年齢人口（15〜64歳）：2005年 24,687人 → 2020年 17,487人（減少）
• 2040年には高齢者人口の割合が生産年齢人口の割合を上回る見込み（46.3％）
• 出生数：2005年 328人 → 2023年 154人、死亡数：2023年 707人、2023年の自然増減は▲379人
• 合計特殊出生率：2020年 1.50（県平均 1.60 を下回る）
• 社会動態（単年度）：2014年 ▲222人 → 2023年 ▲140人（改善傾向だが社会減が続く）
• 想定される影響：生活関連サービスや公共交通の縮小、空き家・遊休地の増加、地域コミュニティの機能低下 等

具体的な施策（取組内容を箇条書きまたは表で整理）

「チャレンジの連鎖」により誰もが挑戦しやすく、多様な挑戦が生まれる循環をつくるため、次のような施策を実施します。

• 子ども・若者・大人・企業による地域や社会を変革する「ソーシャルチャレンジ」の推進
• 誰もが挑戦しやすい環境づくり（若者や女性なども参画しやすい仕組みの整備）
• チャレンジを応援する仕組みの構築（資金調達支援、人材獲得支援、場づくり、情報発信）
• 市内経済循環を高めるための地場産業振興や域内消費拡大の支援（付加価値の高い農産品・商品の創出）
• 企業誘致や産業を支える人材確保、事務系職場の誘致などによる雇用・就業機会の創出
• スマート農業・スマート林業等の導入による生産性向上と新たな事業機会の創出
• 市内事業者の経営基盤強化や地域ポイント導入の検討による地域内消費の促進
• 地域の魅力発信や観光振興を通じた外部とつながる機会の拡大（ブランド強化、広域観光、インバウンド対応 等）

数値目標・KPI（この事業に関連するKPI）

本事業の実施状況を把握するため、関連するKPIを設定しています。下表は計画開始時点の現状値と2027年度の目標値です。

※ 本内容は地域再生計画および事業PDFをもとに作成しています。