釜石市ワーケーション推進事業

この事業の背景（地域の現状・課題を数値と共に整理）

釜石市は長期的な人口減少・少子高齢化が進行しており、1963年のピーク92,123人から減少を続けています。2014年12月末の36,439人から、2024年12月末には28,936人まで減少しています。

年齢別（2020年）：年少人口（0～14歳）2,950人、15～64歳（生産年齢人口）16,295人、老年人口（65歳以上）12,833人となっており、今後も若年層と生産年齢人口の減少が続く見込みです。出生数は近年減少し、2018年は出生179人・死亡626人で自然減447人となっています。

社会減については震災以降変動がありましたが、2022年以降は企業誘致等の効果で社会減数が比較的抑制され、約200人前後となっています。こうした状況を受け、つながり人口の増加や多様な人の流れの創出が喫緊の課題となっています。

具体的な施策（取組内容を箇条書きまたは表で整理）

• ラーニング・ワーケーション（越境学習）プログラムの提供：「Work in Life」をコンセプトに、まちの出来事や取り組みを学び、日常に活かす研修プログラムを実施します。
• 拠点施設の整備：市内外の人が集い、学び、共創する拠点施設を新設し、2025年オープンを予定しています。
• 企業向け人材育成プログラムとしての提供：企業の社員研修や人材育成にワーケーションプログラムを活用できる仕組みを整備します。
• 情報発信とプログラム公開：研修プログラムの詳細は公式ホームページや動画投稿サイト等で提供します。
• 寄附募集と連携：拠点施設の充実のため企業からの寄附を募り、寄附をいただいた企業との連携で事業を推進します。
• 募集・問い合わせ窓口の設置：釜石市役所 総合政策課オープンシティ・プロモーション室が窓口となり、企業からの寄附・研修利用の相談を受け付けます（電話：0193-27-8463、メール：opencity@city.kamaishi.iwate.jp）。

数値目標・KPI（この事業に関連するKPIがあれば表で整理）

ワーケーション推進事業は「関わりたい、関わり続けたいまち推進事業」の具体的な事業の一つであり、つながり人口の増加などの数値目標に寄与します。以下は計画で示された主要KPIの現状値と2029年度目標値です。

※ 本内容は地域再生計画および事業PDFをもとに作成しています。