第一次産業を元気にする　～SDGsにちなんチャレンジ２０３０～

1. この事業の背景（地域の現状・課題を数値と共に整理）

日南町は少子高齢化と人口減少が進んでおり、地域コミュニティの維持や産業・雇用の確保が課題となっています。一次産業（農業・林業）は主要産業であり、これを元気にすることが地域の持続性に直結しています。

• 総人口：2024年時点で3,965人、2045年推計で1,917人へ減少の見込み
• 年少人口（15歳未満）：2024年で260人
• 生産年齢人口（15～64歳）：2024年で1,547人
• 老年人口（65歳以上）：2024年で2,158人
• 自然減（2023年度）：出生17人・死亡101人で自然減85人
• 一次産業の課題として、林業分野での従事者不足（植林・下刈等）や再造林・苗木生産体制の強化が必要である点
• 脱炭素・森林の適切な保全によるCO2吸収量の増大が求められている点

2. 具体的な施策（取組内容）

第一次産業を基軸に、農林業の生産性向上と林業人材育成、森林資源の有効活用、地域経済循環の強化等を組み合わせた施策を実施します。

• 林業アカデミーの運営・拡充
  • 2019年に廃園となった保育園を活用して町営の林業アカデミーを開校
  • 定員拡大、町内林業事業体と連携したカリキュラム充実、研修生の住環境整備
  • 外国人を含む高度人材の雇用検討
  • 地域から信頼される林業技術者の養成と地域活動への協力・研究
• 森林教育プログラムの構築・実施
  • 園・小中学校・林業事業体などと連携し「日南町一貫的森林教育プログラム」を構築
  • 子どもが森林と主体的に関わる感性を育む教育の推進
• 農業分野の高収益作物支援と人材育成環境整備
  • 日南トマト®など高収益作物の生産拡大支援
  • トレーニング用トマトハウスや研修用ほ場の整備
  • 「みどりの食料システム戦略」に基づくオーガニックビレッジの推進
• 循環型林業・森林資源活用の推進
  • 町内での苗木生産体制強化、カラマツを中心とした再造林の継続支援
  • 皆伐・間伐等の森林整備事業支援および木材加工事業の支援
• 地域経済循環力の強化と就業環境改善
  • 地域通貨「たったもカード」の利用促進とポイント付与による地域活性化
  • 就業環境の改善、福利厚生充実、多様な働き方導入、デジタル技術・人材育成
  • 若者や女性に魅力的な雇用づくり（ユニフォーム開発等）
• 企業のCSR・SDGs活動支援
  • 林業アカデミーや町のフィールドを企業のCSR活動・SDGs取組の場として提供・支援

3. 数値目標・KPI（この事業に関連する指標）

以下は、第一次産業振興および林業・農業人材育成、森林整備、地域経済循環に関する主要なKPIです。

※ 本内容は地域再生計画および事業PDFをもとに作成しています。