海があり山を抱くまちで、子どもを産み・育てたいひとを増やす事業
事業概要
子育て支援を通じて人口減少を抑制する事業です。
具体的な取組
- エンゼル祝金支給事業
- 給食費無償化事業
当サイトからのおすすめポイント
この事業は、日高町で子どもを育てたいと考える家族にとって非常に魅力的な支援策です。寄附を通じて、企業は地域の未来を支える重要な役割を果たすことができます。特に、エンゼル祝金支給事業は、出産を考えるカップルにとって大きな後押しとなり、地域の人口を増やすための具体的な施策として評価されるでしょう。企業の支援が地域の子育て環境をより良くし、長期的な地域貢献につながることを実感できるはずです。
事業の詳細
1. この事業の背景(地域の現状・課題を数値と共に整理)
日高町は人口が長期的に減少しており、1960年の24,885人をピークに、2015年には12,378人、住民基本台帳によれば2021年1月1日時点で11,340人となっています。将来推計では2040年の人口は7,072人と見込まれており、人口減少が一層進行する見込みです。
年齢構成(2021年)では、年少人口(0~14歳)が1,211人(10.7%)、生産年齢人口(15~64歳)が6,017人(53.0%)、老年人口(65歳以上)が4,112人(36.3%)となっており、年少人口および生産年齢人口の割合が減少し、老年人口が増加しています。社人研の推計では2040年に老年人口割合が45.8%となる見込みです。
人口減少の主な要因として、出生数の減少と死亡数の増加による自然減(2005年▲37人、2020年▲109人)や社会減(転入・転出の差)(2005年▲139人、2020年▲149人)が続いていることが挙げられます。若年層が就職・進学を機に町外へ転出する傾向があり、雇用の場の少なさや町内から通える大学等がないことが指摘されています。
合計特殊出生率は2013~2017年で1.61と全国・道平均を上回る水準ではあるものの、出生数自体は年々減少しており、自然減が続いています。このため、若い世代が町内で結婚・出産し、安心して子どもを育てられる環境づくりが必要となっています。
2. 具体的な施策(取組内容を箇条書きまたは表で整理)
- エンゼル祝金支給事業
- 給食費無償化事業
- 子育て支援および教育環境の充実に向けた取組
これらの施策は、若い世代が町内で安心して子どもを産み育てられる環境を整備し、自然減の抑制と将来の人口維持につなげることを目的としています。
3. 数値目標・KPI(この事業に関連するKPIがあれば表で整理)
| KPI | 現状値(計画開始時点) | 目標値(2025年) | 関連する基本目標 |
|---|---|---|---|
| 出生者数 | 52人 | 73人 | 基本目標2(海があり山を抱くまちで、子どもを産み・育てたいひとを増やす) |
※ 本内容は地域再生計画および事業PDFをもとに作成しています。
地域再生計画
| 計画名 | 日高町まち・ひと・しごと創生推進計画 |
|---|---|
| 計画概要 | 日高町の人口減少と高齢化に対応するため、地域の魅力をPRし、移住・定住を促進する施策を展開します。雇用創出や子育て支援を通じて、持続可能な地域づくりを目指します。 |
| 実施期間 | 2021年4月 〜 2026年3月 |
| 寄附金額目安 | 490,000千円 |
| 関連PDF | 計画PDF |
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テーマタグ
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お問い合わせ先
| 自治体 | 北海道日高町(北海道) |
|---|---|
| 担当部署 | 企画財政課 |
| 電話番号 | 01456-2-6181 |
出典
北海道日高町の企業版ふるさと納税について
北海道北海道日高町は、企業版ふるさと納税(地方創生応援税制)を活用した寄附を募集しています。 日高町の人口減少と高齢化に対応するため、地域の魅力をPRし、移住・定住を促進する施策を展開します。雇用創出や子育て支援を通じて、持続可能な地域づくりを目指します。 制度の仕組みや税額控除の詳細はシミュレーターをご覧ください。