【全件掲載】企業版ふるさと納税 事業一覧

転入数を増加させ定着を促す事業

子育て SDGs目標4 質の高い教育をみんなに SDGs目標5 ジェンダー平等を実現しよう SDGs目標9 産業と技術革新の基盤をつくろう SDGs目標11 住み続けられるまちづくりを

事業概要

転入者を増やし、地域に定着することを目指す事業です。

具体的な取組

  • 雇用創出や職場定着を支援する事業
  • 医療・福祉環境を充実させる事業
  • 住環境を整備する事業

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千歳市の転入数を増加させるこの事業は、地域の魅力を発信し、企業のCSR活動としても非常に有意義です。新千歳空港の近くに位置する千歳市は、移住者にとって利便性が高く、地域との関係構築にも繋がります。企業がこの事業に寄附することで、地域の雇用創出や定住促進に貢献できるだけでなく、地域住民との接点を持つことでブランドロイヤルティを向上させることが期待できます。

事業の詳細

1. この事業の背景(地域の現状・課題を数値と共に整理)

千歳市は人口の長期的な減少が懸念される中で、直近では横ばいの推移ながら将来の人口減少リスクに対応する必要があります。若年層・子育て世代の市外流出が顕著であり、転入者の増加と定着が重要な課題となっています。

  • 総人口の直近推移:令和元年10月 97,410人 → 令和6年10月 97,545人(約+100人)です。
  • 年齢構成の変化:年少人口(0〜14歳)13,716人→12,002人(14.4%→12.3%)、生産年齢人口(15〜64歳)62,631人→61,937人(65.6%→63.5%)、高齢者(65歳以上)19,079人→23,606人(20.0%→24.2%)と高齢化が進んでいます。
  • 自然動態(令和5年):出生数661人、死亡数969人、自然増減は▲308人(自然減)です。
  • 社会動態:令和5年の転入者6,565人、転出者5,948人で純移動は+617人と社会増ですが、20〜29歳や30〜39歳の純移動は依然としてマイナスで、子育て世代の転出が課題です(例:20〜29歳は令和元年▲86人、令和5年▲79人)。
  • 指摘されている主な課題:雇用創出・人材確保、企業誘致と受入環境整備(半導体関連の集積可能性を含む)、教育・住宅環境の充実、医療・福祉・交通等の生活基盤整備です。

2. 具体的な施策(取組内容を整理)

転入数を増加させ、定着を促すために実施する主な施策は以下のとおりです。

  • 企業誘致や新ビジネスの起業支援を通じた雇用創出および若者の職場定着支援を行います。
  • 交通ネットワークの充実や救急時対応体制の強化など、生活基盤(インフラ・公共サービス)の整備を実施します。
  • 医療・福祉環境の充実により、安心して暮らせる受入環境を整備します。
  • 住宅環境の整備により、転入・定住しやすい住まいの提供と住宅政策を推進します。
  • 教育環境の向上により、子育て世代が住み続けられる環境整備を進めます。

これらの施策は、交通・医療・住環境・教育・雇用創出を総合的に進めることで、転入促進と定着の両面に寄与する設計となっています。

3. 数値目標・KPI(この事業に関連する指標)

本事業の効果検証や進捗管理に用いる主要なKPIは以下です。

指標 現状値 目標値 備考
転入超過数(人) 0 5,000 2025年度〜2030年度の累計目標(本事業の社会増拡大に寄与)
総人口に占める20~39歳人口の割合 24.6% 25.0% 若年層・子育て世代の比率向上による定着促進に資する指標です

※ 本内容は地域再生計画および事業PDFをもとに作成しています。

地域再生計画

計画名 第2期千歳市まち・ひと・しごと創生推進計画
計画概要 千歳市は、地域の魅力を活かし、住み続けたいと思えるまちづくりを推進しています。転入促進や子育て支援、交流人口の拡大を目指し、企業の寄附を通じて協働を呼びかけています。
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お問い合わせ先

自治体 北海道千歳市(北海道)
担当部署 企画部企画課
電話番号 0123-24-0452

出典

内閣府 地方創生推進事務局 掲載ページ

北海道千歳市の企業版ふるさと納税について

北海道北海道千歳市は、企業版ふるさと納税(地方創生応援税制)を活用した寄附を募集しています。 千歳市は、地域の魅力を活かし、住み続けたいと思えるまちづくりを推進しています。転入促進や子育て支援、交流人口の拡大を目指し、企業の寄附を通じて協働を呼びかけています。 制度の仕組みや税額控除の詳細はシミュレーターをご覧ください。