【全件掲載】企業版ふるさと納税 事業一覧

北海道黒松内町の企業版ふるさと納税

北海道北海道黒松内町は、企業版ふるさと納税(地方創生応援税制)を活用した寄附を募集しています。 現在2件の認定事業に寄附が可能です。 黒松内町のまち・ひと・しごと創生推進計画は、人口減少や少子高齢化に対処するため、若者や子育て世代が定住しやすい環境を整えることを目指しています。地域の福祉や観光資源を活用し、持続可能なまちづくりを進めます。

黒松内町まち・ひと・しごと創生推進計画

実施期間 2020年4月1日 〜 2026年3月31日
寄附金額目安 600,000千円
認定事業数 2件
関連資料 計画PDF 事業PDF

KPI(数値目標)

観光入込客数
35.0万人
福祉施設の定員数
466人
移住・定住世帯数
15世帯
地域再生計画の原文テキストを読む(3,599文字)
地域再生計画 1 地域再生計画の名称 黒松内町まち・ひと・しごと創生推進計画 2 地域再生計画の作成主体の名称 北海道寿都郡黒松内町 3 地域再生計画の区域 北海道寿都郡黒松内町の全域 4 地域再生計画の目標 本町の人口は、1955年(昭和30年)の7,438人をピークに以降約60年にわたり 減少し、2020年(令和2年)3月末現在では2,712人となっている。国立社会保 障・人口問題研究所の推計によると今後も減少が続き、2040年(令和22年)には 2,000 人程度になると予測されている。年齢3区分別人口推移をみると、年少人 口(15歳未満)と生産年齢人口(15~64歳)は一貫して減少し続けており、特に 年少人口の減少が顕著である。一方で、老年人口(65歳以上)は上昇傾向にある ため少子高齢化は進展しており、2020年(令和2年)3月末現在では年少人口 297人、生産年齢人口1,372人、老年人口1,043人となり、高齢化率は38.5%とな っている。自然増減をみると、直近の10年間では、毎年の死亡者数は平均52人前 後、出生数は19人前後で推移しており、毎年約33人が自然減により減少してい る。死亡者数は今後も同程度で推移すると考えられ、出生数を増やさない限り毎 年約30人の自然減の傾向は続くと予測される。 社会増減をみると、本町では、2006年(平成18年)に移住窓口を創設し移住支 援に重点的に取り組んでおり、一時は転出数に対する転入数が上回る社会増の傾 向が続いてきたが、2010年(平成22年)以降の転入・転出の状況をみると、転入 数に対する転出数が上回る社会減の傾向にあるといえる。その中では特に、転出 超過の割合の約半数を占める高校や大学進学時の若年層の転出が社会減への大き な影響を与えている。また、20代から30代女性の過去5年間の転入出の状況で 1 は、転出超過が34名と定住率が低く、町内での結婚や出産に繋がっていないた め、若者が暮らし続けたくなるまちづくりや定住へのサポートが必要である。そ のほかに、町内の福祉施設入所のための後期高齢者の転入が多く、福祉施設の定 員を維持するための職員の確保(外国人介護人材の雇用)が急務となっている。 福祉は町内の安定した雇用確保の場であり、今後もこの傾向は続いていくと思わ れる。 このような状況が続くと、活動人口の慢性的な減少が地域活動の停滞を招き、 地域の魅力が下がり、さらに人口減少が加速するという負のスパイラルの状態に 陥る。 これらの課題に対応するために、次の項目を本計画期間における基本目標とし て掲げ本町においては、若者世代(出産適齢期の女性とパートナー)が定住した くなる環境を整えるとともに、子育て世代が移住・帰郷しやすい環境を整える社 会増対策を進め、さらに、若者世代や子育て世代にまちに暮らし続けてもらうこ とで、自然増への取り組みへと繋げていく。 また、「福祉のまち」の充実した医療福祉サービスを資源に、外国人介護人材 を積極的に雇用し、福祉施設の定員確保対策にも繋げ、地域に世代や国籍を問わ ない仕事をつくり、人口減少に歯止をかける。 ・基本目標1 働きたくなるまちをつくる ~ブナ里ウェルフェアプロジェクト ・基本目標2 暮らしたくなるまちをつくる ~ブナ里ウォーカブルタウンプロジェクト ・基本目標3 訪れたくなるまちをつくる ~ブナ里ビレッジプライドプロジェクト 【数値目標】 5-2の 達成に寄与する 現状値 目標値 ①に掲げ KPI 地方版総合戦略 (計画開始時点)(2025年度) る事業 の基本目標 ア 福祉施設の定員数 466人 466人 基本目標1 2 町窓口を通じた移住・定住世 イ 1世帯 15世帯 基本目標2 帯数 ウ 観光入込客数 34.0万人35.0万人基本目標3 5 地域再生を図るために行う事業 5-1 全体の概要 5-2のとおり。 5-2 第5章の特別の措置を適用して行う事業 ○ まち・ひと・しごと創生寄附活用事業に関連する寄附を行った法人に対する 特例(内閣府):【A2007】 ① 事業の名称 黒松内町まち・ひと・しごと創生推進事業 ア 働きたくなるまちをつくる ~ブナ里ウェルフェアプロジェクト イ 暮らしたくなるまちをつくる ~ブナ里ウォーカブルタウンプロジェクト ウ 訪れたくなるまちをつくる ~ブナ里ビレッジプライドプロジェクト ② 事業の内容 ア 働きたくなるまちをつくる ~ブナ里ウェルフェアプロジェクト 本町で育った子供達が地元産業の担い手として働き続けたいと思える ように、魅力的な働き方や職場づくりへの支援とともに、今後福祉施設 を中心に増加が見込まれる外国人労働者が安心して生活ができ、仕事に 取り組めるような受入体制が必要である。そのためには、外国人労働者 を本町で生活する地域社会の一員として受け入れ、互いの文化や生活習 慣を理解・尊重し、共に生きていく「多文化共生社会」の実現に向けて、 取り組んでいく事業。 3 ・共同居住型低家賃賃貸住宅の整備、町民と外国人の交流サロンの開 催等 イ 暮らしたくなるまちをつくる ~ブナ里ウォーカブルタウンプロジェクト 決して大きくない徒歩圏内の空間に人と施設を集約し、居心地がいい 場所でゆっくり、のんびり幸せに暮らす『ブナ里ウォーカブルタウンプ ロジェクト』を推進し、本町への転入者や交流人口を増やし、転出者の 減少を目指す事業。 ・「学びと子育て」の多世代交流複合拠点施設の整備、市街地屋外公 園の整備等 ウ 訪れたくなるまちをつくる ~ブナ里ビレッジプライドプロジェクト これから「観光地域づくり」をさらに推進するためには、基幹産業で ある農業の活性化や急増するインバウンドの受入体制強化など、観光と いう枠組みにとらわれず、様々な事業者が連携して、本町オリジナルの ここでしか味わえない特産品や地域資源を活用したここでしか体験でき ないメニューの開発など、「黒松内ブランド」を確立し、自分の住む「ま ち」を住んでいる人が『誇れるまち』となることを目指す事業。 ・「黒松内ブランド」の新たな特産品の開発、「道の駅」の大規模改 修等 ※なお、詳細は黒松内町まち・ひと・しごと創生総合戦略【第2期】のとおり ③ 事業の実施状況に関する客観的な指標(重要業績評価指標(KPI)) 4の【数値目標】に同じ。 ④ 寄附の金額の目安 600,000 千円(2020 年度~2025 年度累計) ⑤ 事業の評価の方法(PDCAサイクル) 毎年度8月頃に外部有識者による効果検証を行い、翌年度以降の取組方 針を決定する。検証後速やかに本町公式WEBサイト上で公表する。 4 ⑥ 事業実施期間 地域再生計画の認定の日から 2026 年3月 31 日まで 6 計画期間 地域再生計画の認定の日から 2026 年3月 31 日まで 5

寄附募集事業(2件)

以下の事業に企業版ふるさと納税による寄附が可能です。各事業をクリックすると詳細をご覧いただけます。

黒松内町まち・ひと・しごと創生推進計画

詳細 →
SDGs目標3 すべての人に健康と福祉を SDGs目標4 質の高い教育をみんなに SDGs目標8 働きがいも経済成長も SDGs目標11 住み続けられるまちづくりを

ブナ里ビレッジプライドプロジェクト

詳細 →

観光地域づくりを推進し、黒松内ブランドを確立する事業です。

主な取組: ・新たな特産品の開発 ・「道の駅」の大規模改修
💡 おすすめポイント: ブナ里ビレッジプライドプロジェクトは、黒松内町の観光資源を最大限に活用し、地域の魅力を発信する取り組みです。このプロジェクトへの寄附は、企業にとって地域創生アピールの絶好のチャンスです。特に、黒...
観光 SDGs目標3 すべての人に健康と福祉を SDGs目標4 質の高い教育をみんなに SDGs目標8 働きがいも経済成長も SDGs目標11 住み続けられるまちづくりを

1. 地域の概要(地理・交通・産業・人口など)

黒松内町は北海道寿都郡に位置し、区域は町全域です。基幹産業として農業があり、観光振興や福祉サービスの充実を通じて地域活性化に取り組んでいます。

人口に関しては、1955年の7,438人をピークに減少傾向が続いており、2020年(令和2年)3月末時点で2,712人です。将来推計では2040年に約2,000人程度になると予測されています。

年齢別人口(2020年3月末):年少人口(15歳未満)297人、生産年齢人口(15~64歳)1,372人、老年人口(65歳以上)1,043人で、高齢化率は38.5%です。

自然増減は直近10年間で死亡者数が年間約52人、出生数が年間約19人で推移しており、毎年約33人の自然減となっています。社会増減では2006年に移住窓口を設置して移住支援に取り組んできましたが、2010年以降は転出超過の社会減傾向にあります。

2. 地域の課題

  • 長期的な人口減少が続いており、将来的に約2,000人程度まで減少する見込みです。
  • 少子高齢化が進行しており、高齢化率が高い状態が続いています。
  • 自然減が続き、現状のままでは毎年約30人前後の人口減が継続すると見込まれます。
  • 若年層の転出が社会減の主因であり、特に高校・大学進学時の流出が大きな影響を与えています。
  • 過去5年間で20代から30代女性の転出超過が34名となっており、定住や出生につながっていない状況です。
  • 福祉施設入所を目的とした高齢者の転入が多く、施設定員を維持するための介護人材確保(外国人介護人材の雇用等)が急務です。
  • 活動人口の減少が地域活動や地域の魅力低下を招き、負のスパイラルに陥るおそれがあります。

3. 計画の目標(KPI・数値目標)

KPI(指標) 現状値(計画開始時点) 目標値(2025年度) 関連の基本目標
福祉施設の定員数 466人 466人 基本目標1(働きたくなるまち)
町窓口を通じた移住・定住世帯数 1世帯 15世帯 基本目標2(暮らしたくなるまち)
観光入込客数 34.0万人 35.0万人 基本目標3(訪れたくなるまち)

4. 認定事業の一覧

事業名 分野 概要
黒松内町まち・ひと・しごと創生推進計画
ブナ里ビレッジプライドプロジェクト 観光 観光地域づくりを推進し、黒松内ブランドを確立する事業です。

※ 本内容は地域再生計画および事業PDFをもとに作成しています。

お問い合わせ先

担当部署 企画環境課
電話番号 0136-72-3376
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