大分県宇佐市の企業版ふるさと納税

大分県 · 認定事業 1件

大分県大分県宇佐市は、企業版ふるさと納税(地方創生応援税制)を活用した寄附を募集しています。 現在1件の認定事業に寄附が可能です。

第2期宇佐市版総合戦略推進計画(延長)

認定事業数 1件
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地域再生計画 1 地域再生計画の名称 第2期宇佐市版総合戦略推進計画(延長) 2 地域再生計画の作成主体の名称 大分県宇佐市 3 地域再生計画の区域 大分県宇佐市の全域 4 地域再生計画の目標 本市の人口は、1945 年の 99,877 人をピークに減少を続け、特に 1990 年から減 少のスピードは加速度的に進んでおり、2023 年現在で約 52,000 人まで落ち込ん でいる。国立社会保障・人口問題研究所によると、2040 年約 40,0(2023 年比 20%減)となる見込みである。 人口の減少は、死亡者数の増加と出生数の減少(自然減)、及び大学等への進 学や就職等による若者が市外へ流出(社会減)したことなどが主な原因と考えら れる。このまま急激な少子高齢化・人口減少が進むと、労働人口の減少や消費市 場の縮小、過疎化や小規模集落の増加等が進み、ひいては地域経済の衰退を招く ことが考えられる。 年齢3区分別の人口動態をみると、 年少人(0~14 歳は 1980 年には 14,047 人だったが減少し続けており、2024 年には 5,733 人となる一方、老年人口(65 歳 以上)は 1980 年の 10,589 人から 2024 年には 19,666 人と増加の一途をたどって おり、少子高齢化がさらに進むことが想定されている。また、生産年齢人口(15 ~64 歳)も 1980 年の 43,175 人から減少が続いており、2024 年には 26,863 人と なっている。 社会動態をみると 1995 年から社会増減は若干の減少が目立ち、リーマンショ ック等企業の動向で大きくマイナスを示す年があるものの均衡を保っているとい える。2023 年においては、65 人の社会増となっている。 1 しかし、自然動態については 1995 年以前よりマイナスを示しており、2010 年 には 400 人を上回り、2023 年には 731 人に達するなど減少が続いている。したが って、少子高齢化・人口減少問題を重要な課題と捉え、まず、地域の実情に即し た結婚・妊娠・出産・育児をしやすい地域づくりに向けた取り組みを推進するこ とで結婚・子育て等の希望の実現を図り、自然減に歯止めをかける。次に移住・ 定住に結び付けるため、本市への新しいひとの流れづくりに取り組むとともに、 安定した雇用の創出や安心して暮らせる地域づくりと活気にあふれるまちの創生 を実現することにより社会減を食い止め、社会増減の均衡を目指す。 なお、これらに取り組むにあたっては、次の事項を本計画期間における基本目 標として掲げる。 ・基本目標Ⅰ 安心して働ける環境の創出 ・基本目標Ⅱ 新しいひとの流れをつくる ・基本目標Ⅲ 結婚・出産・子育ての希望をかなえる ・基本目標Ⅳ 安心して暮らせる地域づくり 【数値目標】 5-2の 達成に寄与する 現状値 目標値 ①に掲げ KPI 地方版総合戦略 (計画開始時点) (2026年度) る事業 の基本目標 高校生の就職内定率(ハ ア 40.8% 50% 基本目標Ⅰ ローワーク宇佐管内) ア 企業誘致件数【累積】 74件 75件 基本目標Ⅰ 0人 イ 人口の社会増減 65人 (増減均衡 基本目標Ⅱ 以上を維持) ウ 合計特殊出生率 1.56 1.97基本目標Ⅲ 宇佐市を住みやすいとこ エ 67% 80% 基本目標Ⅳ ろと思う市民の割合 2 5 地域再生を図るために行う事業 5-1 全体の概要 5-2及び5-3のとおり。 5-2 第5章の特別の措置を適用して行う事業 ○ まち・ひと・しごと創生寄附活用事業に関連する寄附を行った法人に対する 特例(内閣府):【A2007】 ① 事業の名称 第2期宇佐市版総合戦略推進事業(延長) ア 安心して働ける環境の創出事業 イ 新しい人の流れをつくる事業 ウ 結婚・出産・子育ての希望をかなえる事業 エ 安心して暮らせる地域づくり事業 ② 事業の内容 ア 安心して働ける環境の創出事業 高齢者や障がい者、女性などの雇用拡大、若年者の地元就職定着の支 援、耕作放棄の解消、革新的技術の導入による農作業の省力化や高品質 な農産物の生産推進、6次産業化の推進による付加価値の創出や販路拡 大、人材の育成のほか、新規就農者や企業参入支援、商店街活性化及び 強化、商業者の起業・創業支援、事業承継等、地域密着の産業である農 林水産業や商工業など、様々な分野で安定的な雇用機会の増大と安心し て働ける環境を創出する事業。 【具体的な事業】 ・UI ターン者の就労促進 ・農林水産業の6次産業化を牽引する人材の育成 等 イ 新しい人の流れをつくる事業 観光ガイド等の育成と観光キャンペーンの開催、観光施設整備、各種 ツーリズム活動の拡充のほか、教育・文化・歴史・物産等を介した交流 の活発化等による国内誘客の推進と海外誘客(インバウンド)の加速を 図るほか、定住促進住宅の整備、空き家対策、移住者等への新築・改築 3 支援、移住希望者と宇佐市を結ぶ情報発信や企業情報の提供等、移住・ 定住のための環境整備と UIJ ターンの促進によっ地方への新しい「ひ と」の流れをつくる事業。 【具体的な事業】 ・観光キャンペーンの開催や都市部でのPR活動 ・移住希望者と宇佐市を結ぶ情報発信 等 ウ 結婚・出産・子育ての希望をかなえる事業 小児医療体制の確保や広域ネットワークの構築、子育て支援サービス の周知・利用促進、各種医療費等経済的負担軽減や放課後児童クラブ等 の開設・運営による児童の健全育成、若者の結婚活動の支援のほか、乳 幼児等の健康管理の充実と育児不安の解消等、子育てしやすい、また子 どもが健やかに生まれ育つ環境づくりを推進、子どもの貧困対策やひと り親家庭・障がい児へのきめ細かい支援と市民の自主的な健康づくりの 促進、子どもの力と意欲を伸ばす学校教育の推進等、結婚・出産・子育 ての希望を叶えることに資する事業。 【具体的な事業】 ・子育て支援体制の充実や経済的負担の軽減 ・ICT環境の整備等による学ぶ意欲の育成 等 エ 安心して暮らせる地域づくり事業 地域交流拠点の確保と機能の充実、地域コミュニティ活動を牽引する 人材の発掘・育成、地域公共交通の維持・確保等、ネットワークコミュ ニティの構築のほか、地域資源を活かした交流人口の増加や関係人口の 創出、文化財・伝統文化の保存・活用・継承などの地域愛の醸成等に資 する各種事業とライフステージに応じたスポーツ活動の促進等、安心し て暮らせる地域づくりと活気に満ち溢れたまちの創生を実現するための 事業。 【具体的な事業】 ・友好・姉妹都市との交流を通じた多文化共生の推進 ・駅等の機能の充実や利便性の確保 等 ※ なお、詳細は第2期宇佐市まち・ひと・しごと創生総合戦略のとおり。 4 ③ 事業の実施状況に関する客観的な指標(重要業績評価指標(KPI)) 4の数値目標に同じ。 ④ 寄附の金額の目安 300,000 千円(2025 年度~2026 年度累計) ⑤ 事業の評価の方法(PDCAサイクル) 毎年度8月、宇佐市まち・ひと・しごと創生有識者会議による効果検証 を行い、翌年度以降の取組方針を決定する。検証後、宇佐市公式 WEB サイ ト上で公表する。 ⑥ 事業実施期間 2025 年4月1日から 2027 年3月 31 日まで 5-3 その他の事業 5-3-1 地域再生基本方針に基づく支援措置 ○ 地域雇用開発助成金(地域雇用開発コース) (厚生労働省)【B0908】 ① 事業内容 宇佐市内の雇用創出を図るため、 5-2②アに対し地方創生応援税制に係 る寄附を行い、事業所の設置・整備、地域求職者の雇入れを行った企業に 対して、企業が地域雇用開発助成金(地域雇用開発コース)の支給申請を 行うために必要な地方創生応援税制に係る寄附受領証を発行する。 ② 事業実施期間 2025 年4月1日から 2027 年3月 31 日まで 6 計画期間 2025 年4月1日から 2027 年3月 31 日まで 5

寄附募集事業(1件)

以下の事業に企業版ふるさと納税による寄附が可能です。各事業をクリックすると詳細をご覧いただけます。

1. 地域の概要(地理・交通・産業・人口など)

名称:第2期宇佐市版総合戦略推進計画(延長)で、区域は大分県宇佐市の全域です。人口は1945年の99,877人をピークに減少が続いており、2023年時点で約52,000人となっています。将来推計では2040年に約 40,0(2023年比20%減)となる見込みです。

年齢別の人口動態は、年少人口(0〜14歳)が1980年の14,047人から2024年には5,733人に減少している一方で、老年人口(65歳以上)は1980年の10,589人から2024年には19,666人へ増加しています。生産年齢人口(15〜64歳)は1980年の43,175人から2024年には26,863人へ減少しています。

社会動態では1995年以降概ね均衡しつつも変動があり、2023年は社会増で65人となっています。自然動態は1995年以前からマイナス傾向が続き、2010年には400人を上回り、2023年には731人の自然減となっています。

産業面では、計画内で農林水産業や商工業、観光関連の振興等が主要な対象として示されており、地域の雇用創出や6次産業化、人材育成等が重視されています。

2. 地域の課題

  • 長期的な人口減少と少子高齢化の進行が続いていることです。
  • 出生数の減少と死亡者数の増加による自然減が拡大していることです。
  • 大学等への進学や就職による若年層の市外流出(社会減)が課題であることです。
  • 労働力人口の減少や消費市場の縮小、過疎化・小規模集落の増加により地域経済の衰退が懸念されることです。
  • 若者の地元定着や安定した雇用の確保、結婚・出産・子育ての希望実現のための環境整備が必要であることです。
  • 医療・子育て支援、地域公共交通や地域交流拠点の維持・充実といった生活基盤の強化が求められていることです。

3. 計画の目標(KPI・数値目標)

KPI 現状値(計画開始時点) 目標値(2026年度) 対応する基本目標
高校生の就職内定率(ハローワーク宇佐管内) 40.8% 50% 基本目標Ⅰ(安心して働ける環境の創出)
企業誘致件数【累積】 74件 75件 基本目標Ⅰ(安心して働ける環境の創出)
人口の社会増減 65人(社会増) 増減均衡以上を維持 基本目標Ⅱ(新しいひとの流れをつくる)
合計特殊出生率 1.56 1.97 基本目標Ⅲ(結婚・出産・子育ての希望をかなえる)
宇佐市を住みやすいと思う市民の割合 67% 80% 基本目標Ⅳ(安心して暮らせる地域づくり)

4. 認定事業の一覧(事業名・分野・概要)

事業名 分野 概要
第2期宇佐市版総合戦略推進計画(延長)
  • 安心して働ける環境の創出(基本目標Ⅰ)
  • 新しいひとの流れをつくる(基本目標Ⅱ)
  • 結婚・出産・子育ての希望をかなえる(基本目標Ⅲ)
  • 安心して暮らせる地域づくり(基本目標Ⅳ)
  • 安心して働ける環境の創出:高齢者・障がい者・女性の雇用拡大、若年者の地元就職定着支援、耕作放棄の解消、農作業の省力化や高品質な農産物の生産推進、6次産業化の推進、UIターン者の就労促進、人材育成、商店街活性化・創業支援等を行います。
  • 新しいひとの流れをつくる:観光ガイド育成や観光キャンペーン、観光施設整備、各種ツーリズム活動の拡充、定住促進住宅整備、空き家対策、移住希望者との情報発信・企業情報提供等により移住・定住とUIJターンを促進します。
  • 結婚・出産・子育ての希望をかなえる:小児医療体制の確保・広域連携、子育て支援サービスの周知・利用促進、医療費等の負担軽減、放課後児童クラブの開設・運営、若者の結婚支援、乳幼児の健康管理充実、子どもの貧困対策やひとり親家庭・障がい児への支援、ICT環境整備等を実施します。
  • 安心して暮らせる地域づくり:地域交流拠点の確保・機能充実、地域公共交通の維持・確保、地域リーダー育成、交流人口・関係人口の創出、文化財・伝統文化の保存・活用、友好・姉妹都市との交流促進、駅等の機能充実等を推進します。

※ 本内容は地域再生計画および事業PDFをもとに作成しています。

寄附実績データ

1,070万円
寄附受入総額
11
寄附企業数
6
寄附プロジェクト数

寄附受入額の推移

20万
17年度
10万
20年度
120万
21年度
290万
22年度
460万
23年度
170万
24年度
年度 地域再生計画名 寄附総額 寄附企業
令和6年度 第2期宇佐市版総合戦略推進計画 1,700,000円
令和5年度 第2期宇佐市版総合戦略推進計画 4,600,000円
令和4年度 第2期宇佐市版総合戦略推進計画 2,900,000円
令和3年度 第2期宇佐市版総合戦略推進計画 1,200,000円
令和2年度 第2期宇佐市版総合戦略推進計画 100,000円
他 非公表1社
平成29年度 空の見えるフィールドミュージアムでまちづくり「宇佐市平和ミュージアム(仮称)資料館建設プロジェクト」 200,000円

※ 寄附総額はプロジェクト全体の合計額です。
※ 出典: 内閣府「企業版ふるさと納税 寄附実績一覧」(平成28年度〜令和6年度)

お問い合わせ先

担当部署 総務部企画財政課
電話番号 0978-27-8109

企業版ふるさと納税の仕組み・税額控除の詳細はシミュレーターをご覧ください。