地方創生2.0の実現へ　官民連携強化に向けて「つなぐ課」「かせぐ課」

1. この事業の背景（地域の現状・課題）

西川町は長期的な人口減少と高齢化が進行しており、産業・雇用の維持や関係人口の拡大が課題となっています。以下は主要な現状指標です。

• 総人口：ピーク（昭和25年）15,527人 → 令和2年 4,956人（近年はピーク時の約3分の1以下）
• 将来推計：令和7年 4,296人、令和22年 2,789人
• 年齢別（令和2年）─ 年少（0〜14歳）425人、生産年齢（15〜64歳）2,265人、老年（65歳以上）2,262人（高齢化率45.6%）
• 出生数の減少と死亡数の増加：出生数は令和4年で10人、死亡数121人、自然増減は▲111人
• 社会減：直近（令和4年）で転入88人、転出112人、社会減▲24人
• 課題の要点：若者・女性の就業機会創出、子育て環境整備、雪対策・除雪体制、医療・移動手段の確保、外部人材との連携（関係人口拡大）

2. 具体的な施策（取組内容）

「稼ぐ！（かせぐ課）」と「つながる！（つなぐ課）」に対応する主要施策を整理します。

稼ぐ（地域の資源とデジタルを融合した産業・仕事づくり）

• 企業進出支援による雇用確保・地域経済活性化
• 町内での起業・創業者支援
• 雪資源を活かしたアクティビティ・イベントづくり（観光資源化）
• 町商工会と連携した小規模事業者の伴走支援
• 町産材を活用したサウナ事業および関連商品の製作
• 次世代型施設園芸農業の推進（豪雪対策を含む）
• 間伐材活用の木質バイオマス発電所整備、カーボンクレジット導入など「稼げる森林」への転換
• 除雪を担う建設業の持続体制確保
• 未利用公共施設や空き家の利活用
• 地域商社的役割を担う西川町総合開発(株)の雇用拡大支援

つながる（外へ開き外部人材とつながる・関係人口の創出拡大）

• 大都市での西川ファン拡大・観光誘客拠点づくり
• 富裕層を想定した宿泊・立寄施設の改修支援
• AI観光（AIを活用した周遊・謎解き等）や温泉ガストロノミーツーリズムの開催
• 多機能型カヌー観光拠点「月山カヌーセンター（仮称）」の整備
• 保育園・小学校留学の体験事業の実施（関係人口・移住促進）
• 一戸建てお試し暮らし住宅やモデル住宅の整備
• NFT発行やメタバースを活用した関係人口づくり・注目事業の実施
• テーマ別・関心別の町民対話会の実施および町有林管理の費用見直し等

3. 数値目標・KPI（本事業に関連する指標）

「稼ぐ」「つながる」に直接寄与する主なKPIと現状・目標値（2027年度目標）を示します。

※ 本内容は地域再生計画および事業PDFをもとに作成しています。