大崎町SDGs推進事業

この事業の背景（地域の現状・課題を数値と共に整理）

大崎町は「サーキュラーヴィレッジ大崎町」を目指し、資源循環やSDGsを軸とした地域再生を進めます。人口・年齢構成・自然動態等の現状と課題は以下のとおりです。

• 総人口：1955年の23,922人をピークに減少し、2020年は12,385人。2040年の推計は7,836人。
• 年少人口（0～14歳）：1955年9,388人 → 2020年1,413人（少子化の進行）。
• 老年人口（65歳以上）：1955年1,434人 → 2020年4,877人（高齢化の進行）。
• 生産年齢人口（15～64歳）：1955年13,100人 → 2020年6,088人（労働力減少）。
• 出生数：2000年以降ほぼ横ばい。2022年の出生数は61人。
• 死亡数：1995年176人 → 2022年226人。自然増減は165人の減少。
• 合計特殊出生率：2000年1.7 → 2020年1.88（全国1.34、県平均1.68と比較して高め）。
• 社会動態：基幹産業（農林水産業）の衰退に伴う雇用減少で転出が増加し、2021年は社会減130人。地域産業・担い手・コミュニティの衰退が懸念されます。
• 基本目標（本計画の柱）
  • 地域循環型経済を中心としたしごとを作り、人材を育成する
  • 新しいひとの流れをつくり、受け入れ体制を整える
  • 若い世代を中心として、多様性のあるまちをつくる
  • 誰もが住み続けられる地域循環型のまちをつくる

具体的な施策（取組内容を箇条書きまたは表で整理）

大崎町SDGs推進事業は「研究・開発（Laboratory）」「人材育成（School）」「情報発信（Media center）」の3本柱を軸に、以下の施策を実施します。

• 地域循環型経済を中心としたしごとを作り、人材を育成する事業
  • 大崎リサイクルシステムやスポーツ観光等の強みを活かした起業・創業の促進。
  • 地域課題の解決手法の視察・研修やスポーツを通した交流事業の実施。
  • 地域に人の流れを呼び込む人材育成・研修事業。
  • UIJターン希望者を対象とした求人情報の発信。
  • 企業誘致の推進。「陸上競技の聖地」プロジェクト等の推進。
• 新しいひとの流れをつくり、受け入れ体制を整える事業
  • 関係人口拡大のための情報発信体制づくり。
  • 暮らし体験住宅の整備や視察・研修等の受け入れ態勢整備。
  • 中間支援組織の設立による企業と地域のマッチング（SDGs・スポーツ等をキーワードにした投資促進）。
  • 体験型観光の推進、空き家等の活用による移住・定住促進。
• 若い世代を中心として、多様性のあるまちをつくる事業
  • 女性の社会参画促進や世代を問わない保健・医療・教育への経済的支援。
  • 結婚支援イベントの開催、子育て世帯の経済的負担の緩和、不妊治療助成。
  • 多文化理解の推進や子ども向けキャリア教育の実施。
• 誰もが住み続けられる地域循環型のまちをつくる事業
  • コミュニティの在り方検討や地域リーダー育成。
  • 地域防災体制の強化や生活基盤の集積化、民間投資の促進。
  • SDGs型地域経営モデルの推進や官民連携による民間投資の促進。

数値目標・KPI（この事業に関連するKPI）

事業の評価指標（KPI）は本計画の数値目標に基づき、計画開始時点の現状値と2029年度の目標値を設定しています。主な指標は以下のとおりです。

※ 本内容は地域再生計画および事業PDFをもとに作成しています。