朝来市創生事業

1. この事業の背景（地域の現状・課題）

朝来市は人口が長期的に減少しており、ピーク時の昭和22年（1947年）49,448人から平成27年（2015年）には30,805人にまで落ち込んでいます。将来推計では令和22年（2040年）に総人口が22,104人になる見込みで、若年層（20〜24歳）の約2〜3割が進学・就職を機に都市部へ流出していることが慢性的な人材不足と地域活力の低下を招いています。

人材不足は創業比率や中小企業の事業拡大意欲の低下、魅力的な雇用の減少を引き起こし、さらなる人口流出や地域産業の衰退を招く悪循環になっています。このため、若年層の定着・移住促進、安定雇用の創出、地域活性化につながる人材育成やまちづくりが課題になっています。

2. 具体的な施策（取組内容）

「朝来まち・ひと・しごと創生推進事業」は、以下の３つの柱で構成し、それぞれに具体的な取組を展開します。

• 自分らしく生き生きと活躍する「ひと」づくり
  • 多様な人とつながる場の情報発信
  • 地域のリーダー育成（講座開催、若者の活躍の場づくり等）
  • 取り組み事例：あさご未来会議、キャリアトークカフェ、ドリームアップ事業
• 魅力ある多様な「しごと」づくり
  • 各年代に応じたキャリア教育の推進
  • 市内企業の情報・魅力の発信
  • 企業と若者をつなぐ場づくり（トライやるウィーク、仕事ゼミ、お仕事大相談会等）
  • 起業支援・にぎわい創出による新たな雇用機会の創出
• 誰もが希望を持ち、心豊かに安心して暮らせる「まち」づくり
  • 地域住民の意見が反映される仕組みづくり
  • 多様な主体が参画するための情報発信
  • 観光・交流の促進（竹田城跡や夜久野高原の活用など）、新産業団地整備による地域経済基盤の強化

事業資金の目安は累計20,000千円（2020年度～2025年度）で、毎年度７月頃に外部有識者による効果検証を行い、その結果に基づき翌年度以降の取組方針を決定します。事業実施期間は2020年4月1日〜2026年3月31日です。

3. 数値目標・KPI

本事業の評価指標（KPI）は基本目標に対応する各種アンケート・統計値で設定しています。以下に主な指標と現状値・目標値を示します。

※ 本内容は地域再生計画および事業PDFをもとに作成しています。