若い世代の結婚・出産・子育ての希望をかなえる事業
事業概要
若い世代が安心して子どもを産み育てられる環境を整備します。
具体的な取組
- 医療費無料化
- 保育士確保支援
- インターンシップ活動支援
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この事業は、稚内市が若い世代の結婚や子育てを支援するための重要な取り組みです。企業版ふるさと納税を通じて、地域の未来を担う人材育成に貢献でき、次世代育成への投資性が高いです。企業がこの活動に参加することで、地域の子どもたちに明るい未来を提供し、地域経済の活性化にもつながります。
事業の詳細
1. この事業の背景（地域の現状・課題）
稚内市では長期にわたる人口減少と少子高齢化が進行しています。ピーク時の人口55,464人から2024年の住民基本台帳では30,336人に減少しています。年少人口（0～14歳）は1960年の17,723人から2024年には2,799人に減少し、老年人口（65歳以上）は1955年の1,598人から2024年には10,578人へと増加しています。生産年齢人口（15～64歳）も1975年の37,531人をピークに減少し、2024年は16,959人となっています。
出生数は1951年の1,214人をピークに減少し、2024年は113人、死亡数は471人で、自然増減は▲358（自然減）となっています。合計特殊出生率は2023年で1.21と低水準です。社会動態でも転出超過が続き、2024年は社会減▲260人となっています。これらの状況は、結婚・出産・子育てを希望する若い世代の支援強化が必要であることを示しています。
事業の実施期間は2025年4月1日から2029年3月31日までで、寄附の金額の目安は200,000千円（2025年度～2028年度累計）と定められています。
2. 具体的な施策（取組内容）
若い世代が「結婚して子どもを産み育てたい」と思える環境をつくるため、切れ目ない支援と教育環境の充実を図ります。デジタル技術を活用して各家庭の状況やニーズに応じた支援体制を整備します。
- 結婚・妊娠・出産・子育て段階における切れ目ない支援の充実
- デジタル技術を活用した各家庭の状況・ニーズに応じた支援体制の整備
- 高校生までの医療費無料化やひとり親家庭等に対する医療費助成の実施
- 保育士の確保に向けた支援（人材確保・待遇改善等）
- インターンシップ等、若年層の就業・キャリア形成を支援する取組の推進
- 地域特性を活かした産業教育の推進と「わっかない型キャリアデザイン」の確立による郷土愛・誇りの醸成
3. 数値目標・KPI
| KPI | 現状値（計画開始時点） | 2028年度目標値 |
|---|---|---|
| 合計特殊出生率（稚内市調べ） | 1.21（2023年） | 1.76 |
| 若年世代（20〜39歳）の社会増減数（累計） | ▲143人（2019–2023年度累計） | —（明記なし） |
※ 本内容は地域再生計画および事業PDFをもとに作成しています。
地域再生計画
| 計画名 | 稚内市デジタル田園都市構想推進計画 |
|---|---|
| 計画概要 | 稚内市のデジタル田園都市構想推進計画は、人口減少や少子高齢化の課題を解決するため、地域特性を活かした産業振興や観光振興を通じて新しいひとと資金の流れを創出することを目指しています。 |
| 実施期間 | 2025年4月 〜 2029年3月 |
| 寄附金額目安 | 200,000千円 |
| 関連PDF | 計画PDF 事業PDF |
この計画の他の事業（3件）
関連するSDGs
お問い合わせ先
| 自治体 | 北海道稚内市（北海道） |
|---|---|
| 担当部署 | 企画総務部企画調整課 |
| 電話番号 | 0162-23-6187 |
出典
北海道稚内市の企業版ふるさと納税について
北海道北海道稚内市は、企業版ふるさと納税（地方創生応援税制）を活用した寄附を募集しています。 稚内市のデジタル田園都市構想推進計画は、人口減少や少子高齢化の課題を解決するため、地域特性を活かした産業振興や観光振興を通じて新しいひとと資金の流れを創出することを目指しています。 制度の仕組みや税額控除の詳細はシミュレーターをご覧ください。