ひとづくりプロジェクト事業
教育
事業概要
子育て環境の向上や地域の文化・スポーツ振興を通じて人材を育成する事業です。
具体的な取組
- 子育ち環境の充実
- 人材が活躍できる仕組みづくり
- アイヌ民族資料館の保全と活用
当サイトからのおすすめポイント
弟子屈町のひとづくりプロジェクトは、地域の未来を担う人材育成に力を入れています。子育て環境の向上や文化・スポーツの振興は、地域の魅力を高め、若年層の定住促進にも寄与します。企業の皆様がこのプロジェクトに寄附することで、次世代育成への投資として評価され、地域との関係構築にも繋がります。
事業の詳細
1. この事業の背景（地域の現状・課題）
弟子屈町は長期的な人口減少傾向にあり、地域の持続的なコミュニティ形成や人材確保が課題となっています。以下に主要な状況を整理します。
| 指標 | 数値・状況 |
|---|---|
| 総人口（ピーク・推移） | 1960年 13,262人がピーク。以降減少が続き、2015年は7,758人（約5,500人減、41.5％低下）です。 |
| 出生数 | 2000〜2008年度は約70人前後で推移したが、以降減少し2019年度は34人です。 |
| 合計特殊出生率 | 2013〜2017年にかけて1.35に低下し、国を下回った年度があります。 |
| 死亡数 | 2000年度以降は増減を繰り返しながら概ね100人前後で推移しています。 |
| 転入・転出の動向 | 2011年度以降は転入・転出ともに概ね300人前後で推移しており、人の流れが縮小する傾向です。 |
| 自然増減・社会増減 | 自然減は拡大し、2024年度は103人の自然減となっています。人口増減では2016〜2018年度に150人超の減少が続き、2023年度は127人の人口減です。 |
2. 具体的な施策（取組内容）
「ひとづくり」プロジェクト事業では、子育て支援や教育・人材育成、文化・スポーツ振興などを通じて、人材の育成・定着と交流人口の拡大を目指します。
- 取組方針
- 子育て環境の向上
- 弟子屈高等学校の存続支援
- 障がいのある子どもたちの療育・教育の保障
- 地域の芸術・文化・スポーツ等の推進と施設整備、創造発・人財育成
- 重点プロジェクト
- 人財育成活用プロジェクト
- アイヌ政策推進プロジェクト
- 主な施策
- 子育ち環境の充実
- 人材が活躍できる仕組みづくり
- 人・団体・地域のネットワーク形成
- 交流人口及び関係人口の拡大
- アイヌ民族資料館の保全と活用
3. 数値目標・KPI
「ひとづくり」プロジェクトに関連する主要なKPIは以下のとおりです。
| KPI | 現状値 | 目標値（2025年度） | 備考 |
|---|---|---|---|
| 関係人口数 | 177.8万人 | 200.0万人 | 基本目標２（ひとづくり）に連動 |
※ 本内容は地域再生計画および事業PDFをもとに作成しています。
地域再生計画
| 計画名 | 第２期弟子屈町まち・ひと・しごと創生推進計画 |
|---|---|
| 計画概要 | 第2期弟子屈町まち・ひと・しごと創生推進計画は、人口減少に対応し、地域の活性化を目指すためのプロジェクトを展開します。特に、まちづくり、ひとづくり、しごとづくり、くらしづくりを重点に置き、地域の魅力を高める取り組みを行います。 |
| 実施期間 | 2025年4月 〜 2026年3月 |
| 寄附金額目安 | 500,000千円 |
| 関連PDF | 計画PDF |
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テーマタグ
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お問い合わせ先
| 自治体 | 北海道弟子屈町（北海道） |
|---|---|
| 担当部署 | まちづくり政策課政策調整係 |
| 電話番号 | 015-482-2913 |
出典
北海道弟子屈町の企業版ふるさと納税について
北海道北海道弟子屈町は、企業版ふるさと納税（地方創生応援税制）を活用した寄附を募集しています。 第2期弟子屈町まち・ひと・しごと創生推進計画は、人口減少に対応し、地域の活性化を目指すためのプロジェクトを展開します。特に、まちづくり、ひとづくり、しごとづくり、くらしづくりを重点に置き、地域の魅力を高める取り組みを行います。 制度の仕組みや税額控除の詳細はシミュレーターをご覧ください。