新篠津村における安定した雇用を創出する事業

1. この事業の背景（地域の現状・課題）

新篠津村は人口減少と少子高齢化が進行しており、労働力や地域の担い手不足が深刻です。主な数値は以下のとおりです。

• 総人口：ピーク（1960年）5,473人 → 2020年 3,044人（ピーク比 44.4%減）
• 住民基本台帳による見込み：2025年3月末 2,710人、2050年予測 1,718人（ピーク比 68.6%減、2020年比 43.5%減）
• 年齢構成の変化（1980→2020年）：年少人口 945人→300人、生産年齢人口 2,750人→1,591人、老年人口 449人→1,142人
• 出生数は長期的に減少（1982年ピーク60人→近年は20～10人台）、死亡数は増加（2023年 62人）
• 自然増減：2023年▲51人、2022年▲60人と自然減が継続
• 社会動態（転入・転出）：2021年▲25人、2022年▲3人、2023年+13人、2024年▲24人と変動があるが概ね転出超過が課題
• 影響：農業や地域コミュニティの担い手不足、経済規模の縮小化などが懸念される

これらの課題に対応するため、本計画では「新篠津村における安定した雇用を創出する」を基本目標の一つに掲げ、若者が活躍できる環境整備と雇用創出を図ります。

2. 具体的な施策（取組内容）

安定した雇用創出に向けて実施する主要な施策と具体的取組は以下のとおりです。

• 新規就農支援（新規就農助成事業）により農業参入を促進します。
• 地元農産物の販路拡大および加工・販売促進（「しんしのつ産直市場」や「道の駅」での６次産業化支援、６次産業化支援事業）を推進します。
• 積極的な企業誘致により地域内雇用の拡大を図ります。
• 福祉分野の人材確保支援（福祉人材確保対策支援事業）により福祉施設等の人員基盤を強化します。
• 商工業振興補助事業等により地元事業者の振興・発展を支援し雇用を創出します。
• 農商工連携奨励事業や特色ある資源を活用した産業振興奨励事業で地域資源を活かした雇用創出を支援します。
• 各種補助・奨励事業を通じて若者世代が働き続けられる環境整備を行います。

3. 数値目標・KPI

本事業に関連する主要なKPIと現状値・目標値は以下のとおりです。

また、事業実施に係る目安として寄附の金額の目安は 200,000 千円（2025年度～2029年度累計）としています。事業の効果検証は毎年度10月頃に「新篠津村まち・ひと・しごと創生会議」で行い、以降の取組方針を決定します。

※ 本内容は地域再生計画および事業PDFをもとに作成しています。