第2期山梨市総合戦略推進事業

この事業の背景（地域の現状・課題を数値と共に整理）

山梨市は首都圏から概ね100km圏に位置し、面積の約8割を森林が占める一方で、南部には桃・ぶどうを中心とした全国有数の果樹地帯が広がっています。地域資源を活かした農業や観光が基幹産業となっていますが、人口減少・少子高齢化が進行しています。

主な数値・状況は以下のとおりです。

• 人口推移：1947年ピーク47,909人 → 2000年39,797人 → 2019年33,420人。対策を講じなければ2040年に約25,000人と推計されています。
• 年齢構成（将来推計）：2040年は老年人口（65歳以上）約43％（約10,773人）、年少人口（0～14歳）約10％（約2,430人）と見込まれ、特に生産年齢人口（15～64歳）の割合低下が顕著です。
• 社会減・転出入：2018年の年齢階級別純移動数では生産年齢人口が235人の転出超過、2010–2015年の分析では「15–19歳→20–24歳」の年代で転出が突出（計458人）しており、進学・就職を契機とした首都圏への転出が多いと推察されます。
• 自然減：2018年の死亡数467人に対して出生数191人で、自然減は276人となっています。
• 影響：人口減少が続くと地域経済・地域活動の担い手不足や社会保障負担の増大、自治体財政の悪化、行政サービス水準の低下が懸念されます。
• 資源・強み：森林や秩父多摩甲斐国立公園（ユネスコエコパーク登録）、果樹生産の集積（日本農業遺産認定）など地域資源が豊富です。

事業の財源・期間等：寄附の金額の目安は1,060,000千円（2020年度～2025年度累計）で、事業実施期間は認定日から2026年3月31日までです。毎年度末のKPI達成状況を取りまとめ、外部有識者の参画のもと検証（PDCA）を行い、結果は公表します。

具体的な施策（取組内容を箇条書きまたは表で整理）

第2期山梨市総合戦略推進事業は、4つの基本目標（ア〜エ）に沿って、地域資源の活用、雇用創出、移住促進、子育て支援、地域連携・DX推進等の複合的な施策を実施します。主な取組は以下のとおりです。

ア 山梨市のしごとを活性化し、安心して働けるようにする事業（目的：農業の安定収入確保、企業中心の生産性向上、雇用創出、観光振興、若者・女性の就業支援）

• 中間管理機構による農業生産法人への農地あっせん事業
• アグリイノベーションLab構想事業（農業IoT等の推進）
• 特定鳥獣適正管理事業
• クラインガルテン整備事業
• 市内企業の誘致、多くの雇用創出に向けた創業支援・事業継承対策、観光地域づくりの推進

イ 東京圏との関係を築き、山梨市への新しいひとの流れをつくる事業（目的：移住受け皿の整備、関係人口創出、首都圏との連携強化）

• 田舎暮らしお試し体験事業
• 関係人口創出事業
• 地域プロデューサー育成事業
• 首都圏からのアクセス利点を活かした関係人口・UIJターン促進、リニア新駅等に伴う広域的な環境整備
• 進学・就職を契機とした市内定着支援（在住継続・地元就職支援）

ウ 結婚・出産・子育ての希望をかなえ、誰もが活躍できる地域社会をつくる事業（目的：少子化対策、コミュニティ基盤の強化、地域共生社会の推進）

• 子育て世代包括支援センター事業
• ファミリーサポートセンター事業
• 地域包括ケアシステム事業
• 結婚・妊娠・出産・子育て支援を踏まえた市版少子化対策の推進、コミュニティ運営の安定化支援

エ 時代に合った地域をつくり安心なくらしを守るとともに、地域と地域を連携する事業（目的：持続可能な経済社会、DX推進、コンパクトなまちづくり、地域連携）

• オンライン診療整備事業
• 小さな拠点整備事業
• 巨峰の丘マラソン事業
• Society5.0を原動力としたデジタル化推進、コンパクト・プラス・ネットワークの推進、地域連携の形成や小さな拠点・地域運営組織の育成

数値目標・KPI（この事業に関連するKPIがあれば表で整理）

KPI	現状値（計画開始時点）	目標値（2025年度）	関連基本目標
市内企業における新卒者採用割合（令和2年度基準）	—	+10％	基本目標１
担い手への農地集積率	21.7％	23.5％	基本目標１
純転入者数	-180人	+50人	基本目標２
出生数	191人	200人	基本目標３
高齢者関係施策満足度	61.5％	70％	基本目標３
住民意向調査（まちづくり満足度）	67.7％	77.7％	基本目標４

また、事業全体の寄附の金額の目安は1,060,000千円（2020年度～2025年度累計）で、毎年度末にKPIの達成状況を取りまとめ、外部有識者等による検証を行います。

※ 本内容は地域再生計画および事業PDFをもとに作成しています。