出産・子育ての希望をかなえる事業
事業概要
若い世代の出産・子育てを支援するための事業です。
具体的な取組
- 多様なニーズに対応した子育て環境の充実
- 子どもの健全な成長を促す教育環境の充実
- 妊娠・出産への総合的な支援
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若い世代の出産・子育てを支援するこの事業は、地域の未来を担う子どもたちのために非常に重要です。企業がこの事業に寄附することで、次世代育成への投資として評価され、長期的な社会投資として説明できる点が魅力です。地域住民との接点が生まれることで、ブランドロイヤルティも向上し、企業の社会的責任を果たすことができます。
事業の詳細
1. この事業の背景（地域の現状・課題を数値と共に整理）
鶴居村は長期的に人口が減少しており、1949年のピーク4,825人から2024年は2,429人まで減少しています。将来的にはさらに人口減少が見込まれ、2060年には1,193人と推計されています。
年齢別では年少人口（0～14歳）は1955年の2,017人をピークに減少し、2024年は232人にとどまっています。一方で老年人口（65歳以上）は1975年の216人から2024年には850人へ増加しており、少子高齢化が進行しています。生産年齢人口（15～64歳）も1955年の2,587人から2024年は1,356人となっています。
自然動態では出生数が1984年の47人をピークに減少し、2024年には11人となる一方、死亡数は2024年に44人となり、自然増減は▲33人の自然減となっています。社会動態ではかつては転入超過の時期もありましたが、基幹産業である酪農業の衰退に伴う雇用機会の減少により転出が増え、社会減となる年もあります（例：2010年の社会減▲22人）。
これらにより、担い手不足や地域産業・コミュニティの衰退が懸念されるため、村民の結婚・妊娠・出産・子育ての希望の実現を図り、自然増につなげることが課題となっています（基本目標３：若い世代の出産・子育ての希望をかなえる）。
2. 具体的な施策（取組内容を箇条書きまたは表で整理）
若い世代が「結婚して子どもを産み育てたい」という希望をかなえるため、妊娠・出産・子育てにおける切れ目のない支援と環境整備を進めます。主な施策は以下のとおりです。
- 多様なニーズに対応した子育て環境の充実
- 子どもの健全な成長を促す教育環境の充実
- 妊娠・出産への総合的な支援
3. 数値目標・KPI（この事業に関連するKPIがあれば表で整理）
事業の実施状況を示す指標として、出生数に関するデータをKPIとして設定しています。
| 指標名 | 現状値（計画開始時点） | 目標値（2027年度） | 関連する基本目標 |
|---|---|---|---|
| 出生数（人） | 5（2020～2024年度累計） | 3（2025～2027年度累計） | 基本目標３ |
※ 本内容は地域再生計画および事業PDFをもとに作成しています。
地域再生計画
| 計画名 | 第２期鶴居村まち・ひと・しごと創生推進計画 |
|---|---|
| 計画概要 | 第2期鶴居村まち・ひと・しごと創生推進計画は、人口減少や少子高齢化に対応し、地域資源を活用して安定した雇用を創出し、若い世代の出産・子育てを支援することを目指しています。 |
| 実施期間 | 2025年4月 〜 2028年3月 |
| 寄附金額目安 | 300,000千円 |
| 関連PDF | 計画PDF |
この計画の他の事業（2件）
テーマタグ
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お問い合わせ先
| 自治体 | 北海道鶴居村（北海道） |
|---|---|
| 担当部署 | 企画財政課企画調整係、むらづくり推進係 |
| 電話番号 | 0154-64-2112 |
出典
北海道鶴居村の企業版ふるさと納税について
北海道北海道鶴居村は、企業版ふるさと納税（地方創生応援税制）を活用した寄附を募集しています。 第2期鶴居村まち・ひと・しごと創生推進計画は、人口減少や少子高齢化に対応し、地域資源を活用して安定した雇用を創出し、若い世代の出産・子育てを支援することを目指しています。 制度の仕組みや税額控除の詳細はシミュレーターをご覧ください。