新しいひとの流れをつくる事業

観光

事業概要

観光資源を活用し、移住者の増加を図る事業です。

具体的な取組

  • 地域資源の保全とブランド力の強化
  • 村外へのプロモーション強化
  • 移住・定住の促進
  • 関係人口創出に向けた取組み

当サイトからのおすすめポイント

この事業は、鶴居村の魅力を広く発信し、観光客や移住者を呼び込むことを目的としています。特に、地域課題への直接アプローチとして、企業がこの事業に寄附することで、地域の活性化に貢献できる点が魅力です。企業の理念との親和性も高く、地域との関係構築が進むことで、新たなビジネスチャンスが生まれるかもしれません。

事業の詳細

この事業の背景(地域の現状・課題を数値と共に整理)

鶴居村は人口の長期的な減少と少子高齢化が進んでおり、地域の担い手不足や地域産業・コミュニティの衰退が懸念されています。主な現状・課題は次のとおりです。

  • 総人口:ピーク(1949年)4,825人 → 2024年 2,429人
  • 将来推計:2060年の総人口見込み 1,193人
  • 年齢別(2024年):年少人口(0~14歳)232人、 生産年齢人口(15~64歳)1,356人、 老年人口(65歳以上)850人
  • 自然動態(2024年):出生数 11人、死亡数 44人、自然増減 ▲33人(自然減)
  • 社会動態:過去は転入超過の時期もあったが、酪農衰退等による雇用機会の減少で転出が増加し社会減に転じている
  • これらにより、人口維持・定住促進、観光振興や移住者・関係人口の創出による「新しいひとの流れ」をつくることが重要な課題となっている

具体的な施策(取組内容を箇条書きまたは表で整理)

「鶴居村への新しいひとの流れをつくる事業」で実施する主な取組は以下のとおりです。村の優れた自然資源を活用し、観光・移住・関係人口の増加と定住促進を図ります。

  • 地域資源(タンチョウ、釧路湿原国立公園等)の保全とブランド力の強化
  • 村外へのプロモーション強化による国内外への情報発信(観光客・移住希望者の呼び込み)
  • 移住・定住の促進(定住支援、相談窓口等の取組)
  • 関係人口創出に向けた取組(交流イベントや体験プログラム等)
  • 上記施策を通じた観光客誘致と雇用・地域活動の拡充による定住につなげる取組

数値目標・KPI(この事業に関連するKPIがあれば表で整理)

本事業に関連して設定されている主なKPIは観光客数等で、目標達成により来訪者増加と定住促進を図ります。以下は該当する指標と現状値・目標値です。

指標 現状値(計画開始時点) 目標値(2027年度) 該当の基本目標
観光入込客数(入込総数、千人) 433.8(千人) 500.0(千人) 基本目標2
観光入込客数(宿泊客延数、千人) 10.4(千人) 20.0(千人) 基本目標2

※ 本内容は地域再生計画および事業PDFをもとに作成しています。

地域再生計画

計画名 第2期鶴居村まち・ひと・しごと創生推進計画
計画概要 第2期鶴居村まち・ひと・しごと創生推進計画は、人口減少や少子高齢化に対応し、地域資源を活用して安定した雇用を創出し、若い世代の出産・子育てを支援することを目指しています。
実施期間 2025年4月 〜 2028年3月
寄附金額目安 300,000千円
関連PDF 計画PDF

この計画の他の事業(2件)

テーマタグ

本プロジェクトに該当するテーマから類似プロジェクトを探せます。

お問い合わせ先

自治体 北海道鶴居村(北海道)
担当部署 企画財政課企画調整係、むらづくり推進係
電話番号 0154-64-2112

出典

内閣府 地方創生推進事務局 掲載ページ

北海道鶴居村の企業版ふるさと納税について

北海道北海道鶴居村は、企業版ふるさと納税(地方創生応援税制)を活用した寄附を募集しています。 第2期鶴居村まち・ひと・しごと創生推進計画は、人口減少や少子高齢化に対応し、地域資源を活用して安定した雇用を創出し、若い世代の出産・子育てを支援することを目指しています。 制度の仕組みや税額控除の詳細はシミュレーターをご覧ください。