若い世代を中心とした、安心して働くための産業振興と雇用の場の創出事業

1. この事業の背景（地域の現状・課題を数値と共に整理）

足寄町では人口減少と少子高齢化が進行しており、産業を支える若年・生産年齢人口の減少が顕著です。主な状況は以下のとおりです。

• 総人口：1962年ピーク20,027人 → 2024年 5,952人、2040年推計 4,503人
• 年少人口（0–14歳）：1955年ピーク7,341人 → 2020年 733人
• 老年人口（65歳以上）：1955年 587人 → 2020年 2,621人
• 生産年齢人口（15–64歳）：1960年ピーク11,653人 → 2020年 3,209人
• 出生数：1964年ピーク393人 → 2023年 31人、死亡数 2023年 119人（自然増減▲88人）
• 社会動態：転出超過が継続（例：1961年 社会減▲252人、2023年 社会減▲90人）
• 影響：担い手不足、農林業の衰退、生活サービスの縮小、コミュニティ機能低下が懸念されます

これらを踏まえ、若者や女性を含む人材の育成・確保、農林業の強化、新産業創出およびICT利活用を通じて、安心して働ける環境と雇用の創出を図ります。寄附の目安は900,000千円（2025～2027年度累計）で、事業実施期間は2025年4月1日から2028年3月31日までです。

2. 具体的な施策（取組内容を箇条書きまたは表で整理）

• 農林業の担い手育成支援（後継者育成・技術継承、就業支援）
• 体験型観光商品開発および観光拠点整備（体験プログラムの創出、拠点施設整備）
• 里見が丘公園等の活性化事業（地域拠点の整備・魅力向上）
• 新商品・ご当地グルメ開発および販路拡大事業（地域資源の付加価値化と販路開拓）
• 企業立地の促進（企業誘致支援、サテライトオフィス等の環境整備）
• 地域の創意工夫を生かした新たな産業の創出とICT利活用（デジタル化による業務効率化・新事業支援）
• 若者・女性の人材確保に向けた就業支援（職業訓練、若者向け就業機会の創出）

3. 数値目標・KPI（この事業に関連するKPIがあれば表で整理）

※ 本内容は地域再生計画および事業PDFをもとに作成しています。