安心して働ける環境をつくる事業
産業振興
事業概要
若者の雇用機会を創出し、安心して働ける環境を整備します。
具体的な取組
- 農業の振興
- 次世代を担う人材の育成
- 企業の誘致
- 由仁のものブランド推進
当サイトからのおすすめポイント
由仁町の「安心して働ける環境をつくる事業」は、地域の若者に新たな雇用機会を提供し、地域経済を活性化する重要な取り組みです。特に、農業の振興や企業誘致を通じて、地域の特産品やブランドを広めることが期待されます。この事業に寄附することで、企業は地域ブランディング効果を得られ、CSR実績としてもアピールしやすくなります。由仁町の美しい自然環境や豊かな食文化を活かした取り組みが進むことで、地域との関係構築にもつながります。
事業の詳細
1. この事業の背景（地域の現状・課題）
由仁町では人口減少と高齢化が進行しており、安定した雇用基盤の整備が喫緊の課題となっています。若年層の転出が続き、地域経済や労働力の維持が困難になるおそれがあります。以下は主な数値です。
- 総人口：4,490人（2025年5月1日現在）
- 将来推計人口（2060年）：1,562人（国の推計）
- 年少人口（0〜14歳）：382人（2025年）
- 生産年齢人口（15〜64歳）：2,133人（2025年）
- 高齢者人口（65歳以上）：1,975人（2025年）
- 自然増減（2024年）：▲74人（自然減）
- 社会増減（2024年）：▲64人（転出超過）
- 課題の要点：出生数の減少と若年層の転出により労働力・就業者数の維持が困難であり、安定した雇用環境の整備が必要です。
2. 具体的な施策（取組内容）
「安心して働ける環境をつくる事業」は、若者の雇用機会創出と稼ぐ力の向上を目指し、やりがいを持って安心して働ける環境を整備します。主な取組内容は以下のとおりです。
- 農業の振興による雇用創出と地場産業の活性化
- 次世代を担う人材の育成（研修・技能継承など）
- 企業の誘致による雇用機会の拡大
- 「由仁のもの」ブランドの推進による地域産品の高付加価値化と販路拡大
- 事業実施体制・資金面の整備（寄附を活用した事業推進）
- 事業評価：毎年度2月頃に外部有識者による効果検証を実施し、翌年度以降の方針を決定・公表します
- 事業実施期間：地域再生計画の認定日から2030年3月31日まで
- 寄附の金額の目安：500,000千円（2025年度〜2029年度累計）
3. 数値目標・KPI
本事業に関連する主要なKPIは「15歳以上就業者数」です。達成目標は以下のとおりです。
| KPI | 現状値（計画開始時点） | 目標値（2029年度） | 関連する基本目標 |
|---|---|---|---|
| 15歳以上就業者数 | 2,735人 | 2,800人 | 基本目標１（安心して働ける環境をつくる） |
※ 本内容は地域再生計画および事業PDFをもとに作成しています。
地域再生計画
| 計画名 | （第３期）由仁町まち・ひと・しごと創生推進計画 |
|---|---|
| 計画概要 | 由仁町は、人口減少や高齢化に直面し、地域を活性化するためのまち・ひと・しごと創生推進計画を策定しました。安定した雇用の創出や新しい人の流れの創出を目指し、結婚・出産・子育て支援を強化します。 |
| 実施期間 | 2025年4月 〜 2030年3月 |
| 寄附金額目安 | 500,000千円 |
| 関連PDF | 計画PDF 事業PDF |
この計画の他の事業（2件）
お問い合わせ先
| 自治体 | 北海道由仁町（北海道） |
|---|
出典
北海道由仁町の企業版ふるさと納税について
北海道北海道由仁町は、企業版ふるさと納税（地方創生応援税制）を活用した寄附を募集しています。 由仁町は、人口減少や高齢化に直面し、地域を活性化するためのまち・ひと・しごと創生推進計画を策定しました。安定した雇用の創出や新しい人の流れの創出を目指し、結婚・出産・子育て支援を強化します。 制度の仕組みや税額控除の詳細はシミュレーターをご覧ください。