北海道北斗市の企業版ふるさと納税

地域再生計画 １ 地域再生計画の名称 第２期北斗市まち・ひと・しごと創生推進計画 ２ 地域再生計画の作成主体の名称 北海道北斗市 ３ 地域再生計画の区域 北海道北斗市の全域 ４ 地域再生計画の目標 本市の人口は、2005年の48,056人をピークに減少国勢調査による2020 年には44,302人まで落ち込んでいる。国立社会保障・人口問題研究所によると、 2070年には総人口が16,238人となる見込みである 年齢３区分別の人口動態をみると、年少人口（０～14歳）1980年の9,206人から 減少し続けており2020年には5,444人となる一方、老年人口（65歳以上）は1980年 の3,640人か202年には13,396人と増加の一途をたどっており、少子高齢化がさら に進むことが想定されている。また、生産年齢人口（15～64歳）2000年の31,063 人をピークに減少傾向にあり2020年には25,462人となっている。 自然動態をみると、出生数は1998年の462人をピークに減少し、2023年には169 人となっている。その一方で、死亡数は2023年には646人と増加の一途をたどって おり、出生者数から死亡者数を差し引いた自然増減は▲477人（自然減）となって いる。 社会動態をみると、2006年には転入者（2,278人）が転出者（2,062人）を上回 る社会増（216人）であった。しかし、大学進学や就職に伴う、市外への転出者が 増加し、2023年には▲351人の社会減となっている。このように、人口の減少は出 生数の減少（自然減）や、転出者の増加（社会減）等が原因と考えられる。 今後も人口減少や少子高齢化が進むことで、地域における担い手不足やそれに 伴う地域産業の衰退、さらには地域コミュニティの衰退等、住民生活への様々な 1 影響が懸念される。 これらの課題に対応するため、市民の出会い・結婚・妊娠・出産・子育ての希 望の実現を図り、自然増につなげる。また、移住を促進するとともに、安定した 雇用の創出や地域を守り、活性化するまちづくり等を通じて、社会減に歯止めを かける。 なお、これらに取り組むに当たっては、次の事項を本計画期間における基本目 標として掲げ、目標の達成を図る。 ・基本目標１ 充実する子育て支援により出会い・結婚・妊娠・出産のイメー ジを描ける「まち」をつくる ・基本目標２ 北斗で働く人・働きたい人を応援するとともに北斗の特徴を活 かし「しごと」をつくる 【数値目標】 ５－２の 達成に寄与する 現状値 目標値 ①に掲げ ＫＰＩ 地方版総合戦略 （計画開始時点） （2029年度） る事業 の基本目標 ア 出生数 187人 200～220基本目標１ ア 北斗市に提出された婚姻 113件 120～130基本目標１ 届数 ア 北斗子育てサポーターア 50％ 100％ 基本目標１ プリ「母子モ」の妊娠届出 数に占める登録者数の割 合 イ 新函館北斗駅周辺への立 34社 45社 基本目標２ 地企業数 イ 新函館北斗駅周辺におけ 416人 460人 基本目標２ る雇用延べ人数 イ 北斗市内における農業経 601戸 515戸 基本目標２ 営者数 2 ５ 地域再生を図るために行う事業 ５－１ 全体の概要 ５－２のとおり。 ５－２ 第５章の特別の措置を適用して行う事業 ○ まち・ひと・しごと創生寄附活用事業に関連する寄附を行った法人に対する 特例（内閣府）：【Ａ２００７】 ① 事業の名称：第２期北斗市まち・ひと・しごと創生推進事業 ア 充実する子育て支援により出会い・結婚・妊娠・出産のイメージを描け る「まち」をつくる事業 イ 北斗で働く人・働きたい人を応援するとともに北斗の特徴を活かし「し ごと」をつくる事業 ② 事業の内容 ア 充実する子育て支援により出会い・結婚・妊娠・出産のイメージを描け る「まち」をつくる事業 妊娠・出産・子育て期における支援策を、引き続き充実させるとともに、 道南広域で展開するマッチングアプリ導入の検討や、出会いの場づくりな ど、結婚に至るまでの支援にも力を入れ、「出会い・結婚・妊娠・出産・ 子育て」といった切れ目ない取組により自然減対策につなげる事業。 【具体的な事業】 ・結婚を望む方への支援 ・妊娠を望む方への支援 ・妊娠から出産、産後までの切れ目のない支援による、こどもを生み育て やすい環境の整備 ・北斗市の子育て支援策の強みを、市民に対し、より知っていただく取組 の推進 ・子育てなどを地域で支え合う仕組みづくり ・こどもの安全・安心の確保 ・子育て世帯の経済的な負担の軽減 ・デジタルの活用による、こどもに関する手続きの利便性向上 等 3 イ 北斗で働く人・働きたい人を応援するとともに北斗の特徴を活かし「し ごと」をつくる事業 新函館北斗駅周辺などへの企業誘致、雇用環境の充実へと誘導する補助 制度など、雇用の場の確保と人材不足を改善できる支援に取り組むほか、 新規就農を含めた道南の職、テレワークやサテライトオフィスなどによる 二地域居住等、新幹線を始めとした多様な交通ネットワークの結節点であ る本市の特徴や交通利便性を活かし、より具体的なターゲットに訴求する ことで、「しごと」と組み合わせた新しい人の流れをつくり社会減対策に つなげる事業。 【具体的な事業】 ・北斗市の立地環境を活かした企業誘致の推進 ・北斗市の特徴や利便性を活かし、移住・定住・二地域居住など、北斗市 への人の流れをつくる ・地域産業におけるデジタル技術やAI、RPA等の最新技術の活用促進 ・新規就農者の確保に向けた支援、受入体制の強化 ・仕事と育児、家庭の両立に向け、働き方改革に取り組む企業への支援な どを通じ、職場環境の整備を促進 ・企業・大学等と連携した地域を創る人材の育成 ・若者の市内及び近郊への就職の促進 ・地域の産業を支える人材を確保する、UIJターン就職の促進 ・若者・女性・高齢者・障がい者など多様な人材の活躍 等 ※なお、詳細は第３期北斗市まち・ひと・しごと創生総合戦略のとおり。 ③ 事業の実施状況に関する客観的な指標（重要業績評価指標(ＫＰＩ)） ４の【数値目標】に同じ。 ④ 寄附の金額の目安 100,000千円(2025年度～2029年度累計) ⑤ 事業の評価の方法（ＰＤＣＡサイクル） 毎年度９月頃に外部有識者による効果検証を行い、翌年度以降の取組方 針を決定する。検証後速やかに本市公式ＷＥＢサイト上で公表する。 4 ⑥ 事業実施期間 2025年４月１日から2030年３月31日まで ６ 計画期間 2025年４月１日から2030年３月31日まで 5