第２期小郡市まち・ひと・しごと創生推進計画

この事業の背景（地域の現状・課題）

本計画は、交通利便性を生かして転入超過により発展してきた一方で、少子高齢化や市内での雇用機会不足に伴う若年層の転出拡大などの課題に対応するために策定されています。以下に主要な現状と課題を数値とともに整理します。

• 市内在住者の約70％が福岡市等の他市町村で就業しており、ベッドタウンとしての性格を持っています。
• 人口推移：1985年 43,811人 → 2010年 58,499人。将来推計では2040年に55,569人と見込まれています。
• 年齢別動向：年少人口（0～14歳）1980年 9,993人 → 2020年 8,131人、老年人口（65歳以上）1980年 3,726人 → 2020年 16,913人、生産年齢人口（15～64歳）2005年ピーク36,634人 → 2020年 34,316人。少子高齢化が進行しています。
• 自然動態：2008年に死亡数（488人）が出生数（471人）を上回り、2023年は死亡数659人・出生数344人で自然減315人となっています。
• 社会動態：1996年に大幅な社会増（1,105人）を記録した一方、近年は社会増が縮小し、2020年は社会増178人となっています。
• 課題の要点：市内雇用の不足、若年層の進学・就職に伴う転出拡大、将来的な人口減少による雇用・税収・地域支え手の減少が懸念されています。

具体的な施策（取組内容）

事業は「地方における安定した雇用の創出」「新しい人の流れの創出」「結婚・出産・子育て支援」「時代に合った地域づくりと連携」を柱に、以下の取組を進めます。

数値目標・KPI

本事業で設定している主要なKPIと現状値・目標値を示します。

※ 本内容は地域再生計画および事業PDFをもとに作成しています。