大鰐町における安定した雇用を支える“おしごと”の創出事業
事業概要
農業の就業環境を充実させ、伝統産業の後継者育成を行うことで雇用の拡大を図ります。
具体的な取組
- 6次産業化支援
- 農業就業者への支援
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大鰐町の基幹産業である農業を支えるこの事業は、地域の雇用創出に直結します。企業版ふるさと納税を通じて、地域ブランディング効果を高めることができ、CSR実績としてもアピールしやすいです。地元企業がこの取り組みに参加することで、地域との関係構築が進み、将来的な拠点展開の足がかりにもなります。
事業の詳細
この事業の背景(地域の現状・課題を数値と共に整理)
大鰐町では長期的な人口減少と少子高齢化が進行しており、雇用機会の減少が転出を招いています。本事業は産業活性化を通じて安定した雇用を創出し、地域の人口維持・定住につなげることを目的としています。
| 指標 | 時点・値 |
|---|---|
| 総人口(1960年) | 18,777人 |
| 総人口(2020年) | 8,665人 |
| 将来推計(2060年) | 約2,500人(推計) |
| 年少人口(0~14歳) 2000年 → 2020年 | 1,648人 → 631人 |
| 老年人口(65歳以上) 2000年 → 2020年 | 3,332人 → 3,772人 |
| 生産年齢人口(15~64歳) 2000年 → 2020年 | 7,897人 → 4,262人 |
| 出生数 2000年 → 2020年 | 84人 → 30人 |
| 死亡数 2000年 → 2020年 | 153人 → 179人 |
| 自然増減(2020年) | ▲149人(自然減) |
| 社会増減(純移動数) | 2000年:▲71人、2020年:▲64人(転出超過) |
| 背景要因 | 基幹産業である農業の衰退による雇用機会の減少が、町外転出の一因となっています。 |
具体的な施策(取組内容)
大鰐町における安定した雇用を支えるため、産業活性化と就業環境の充実を軸に複数の取組を実施します。
- 農業の就業環境の充実(農業就業者への支援)
- 6次産業化支援による農産物の高付加価値化・販路拡大
- 伝統産業の後継者育成等による新たな就業の場の創出
- 産業活性化を通じた雇用の拡大(地域内での就業機会創出)
- 関係施策との連携による継続的な実施(総合戦略との整合)
事業の実施期間は地域再生計画認定日から2030年3月31日までで、毎年度に外部有識者による効果検証(7月頃)を行い、翌年度以降の取組方針を決定します。寄附の金額の目安は50,000千円(2025年度~2029年度)です。
数値目標・KPI(この事業に関連する指標)
本事業に関連する重要業績評価指標(KPI)は総合戦略で設定された指標と同じです。以下は本事業に関連する主な指標と目標値です。
| KPI | 現状値(計画開始時点) | 目標値(2029年度) |
|---|---|---|
| 認定農業者数 | 137人 | 137人 |
| 民営事業所従業者数 | 1,964人 | 1,964人 |
※ 本内容は地域再生計画および事業PDFをもとに作成しています。
地域再生計画
| 計画名 | 第3期 大鰐町まち・ひと・しごと創生推進計画 |
|---|---|
| 計画概要 | 大鰐町の人口減少問題に対応するため、雇用創出や子育て環境の充実を図り、地域の魅力を高めることを目指す計画です。地域共生社会の推進やデジタル技術の活用を通じて、住みやすいまちづくりを進めます。 |
| 実施期間 | 2025年4月 〜 2030年3月 |
| 寄附金額目安 | 50,000千円 |
| 関連PDF | 計画PDF |
この計画の他の事業(4件)
テーマタグ
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お問い合わせ先
| 自治体 | 青森県大鰐町(青森県) |
|---|
出典
青森県大鰐町の企業版ふるさと納税について
青森県青森県大鰐町は、企業版ふるさと納税(地方創生応援税制)を活用した寄附を募集しています。 大鰐町の人口減少問題に対応するため、雇用創出や子育て環境の充実を図り、地域の魅力を高めることを目指す計画です。地域共生社会の推進やデジタル技術の活用を通じて、住みやすいまちづくりを進めます。 制度の仕組みや税額控除の詳細はシミュレーターをご覧ください。